Ukończenie studiów na kierunku finanse i rachunkowość czy ekonomia daje dużo możliwości. Kariera w księgowości zaczyna się najczęściej od pracy na etat czy umowę zlecenie. Co dalej? Założenie własnej działalności i praca “u siebie”, rozwój w ramach umowy o pracę czy pięcie się po szczeblach kariery w korporacji…? Opcji jest co najmniej kilka. Która z nich jest najlepsza i – kolokwialnie rzecz ujmując – najbardziej się opłaca? Przejdźmy przez kilka opcji, oceniając ich zalety oraz wady.
Umowa o pracę dla księgowej
Zacznijmy od pracy w księgowości – pracy “na etat”, rzecz jasna. Wiele osób marzy o takiej formie zatrudnienia, ponieważ jawi się ona jako gwarancja stabilności i możliwość skorzystania ze świadczeń, przewidzianych przez prawo. Nie da się ukryć, że jest w tym wiele prawdy. To zresztą nie jedyne zalety tego typu zatrudnienia…
Zalety
Jeżeli szukasz pracy w księgowości i zależy Ci na stałości zatrudnienia, etat z pewnością świetnie “zda egzamin”! Niestety, w niektórych biurach rachunkowych nie ma nawet szans na umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia. Niekiedy trzeba długie lata pracować na to, by w końcu podpisać tę wymarzoną i wyczekaną umowę! Na szczęście zdarzają się i takie biura rachunkowe, które szanują pracowników już od samego początku. W Starlit oferujemy księgowym stałe zatrudnienie na umowę o pracę, niezbędny okres wdrożeniowy i wszelkie potrzebne szkolenia.
Wady
Obecnie w ogłoszeniach o pracę – także dla księgowych – samo zapewnienie “miłej atmosfery w młodym zespole” zdecydowanie nie wystarcza i doskonale zdajemy sobie z tego sprawę. Czy w takim razie praca w księgowości na umowę o pracę ma jakiekolwiek minusy? Można zaryzykować stwierdzenie, że, pracując stacjonarnie w godzinach biurowych, traci się sporo czasu na dojazdy. I na to jednak znaleźliśmy sposób! Oferujemy hybrydowy tryb pracy, który polega na tym, że tylko w niektóre dni trzeba iść do biura – pozostałe to praca z domu.
Własna działalność księgowa
Dość rzadko świeżo upieczeni absolwenci decydują się na założenie od razu własnej działalności. Raczej na początku pracują na zlecenie lub etat, a dopiero po pewnym czasie ewentualnie otwierają “coś swojego”. Czy bycie własnym szefem jest naprawdę bez wad?
Zalety
Pracując na własnej działalności, masz tę przewagę, że możesz świadczyć usługi dla wielu firm i/lub biur rachunkowych. Dzięki temu, nawet tracąc jednego kontrahenta, nie musisz się martwić, że zostaniesz bez zajęcia (i pieniędzy). Księgowi na działalności najczęściej mogą pracować w 100% zdalnie i wykonywać zadania o dowolnej porze. Taka elastyczność jest szczególnie istotna dla osób, które cenią sobie wolność.
Wady
Niestety, jeżeli chcesz założyć działalność i świadczyć usługi księgowe, musisz się także liczyć z ograniczeniami. Jednym z najbardziej “dotkliwych” jest brak możliwości korzystania z przywilejów, związanych z umową o pracę. Chcesz wziąć sobie wolne? Musisz samodzielnie “załatwić” sobie zastępstwo! Ponadto, niektórym naprawdę trudno jest się zmobilizować do księgowania, pracując zdalnie. Poza tym, świadcząc usługi księgowe “na własny rachunek”, trzeba samodzielnie myśleć o pozyskiwaniu klientów, promowaniu firmy, budowaniu marki itp. W przypadku pracy w biurze rachunkowym w większości przypadków “są od tego ludzie”.
A może umowa zlecenie?
Czymś “pomiędzy” umową o pracę i własną działalnością jest zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie. Interesuje Cię elastyczny czas pracy i nie chcesz się wiązać z biurem rachunkowym umową na dłużej…? Zatrudnienie na umowę zlecenie to jest to! Księgowanie faktur czy przygotowywanie wstępnych rozliczeń podatkowych spokojnie można robić w domu, z czego doskonale zdajemy sobie sprawę, zatrudniając tak w Starlit coraz więcej księgowych w modelu pracy zdalnej. Zdalny księgowy brzmi być może wciąż dość “nowocześnie”, ale to doskonała metoda na pozyskanie dodatkowych przychodów!
Praca w księgowości – wybierz to, co dla Ciebie najlepsze!
Jak widzisz, zarówno umowa o pracę, zlecenie, jak i własna działalność mają swoje plusy i minusy. Szukając pracy w księgowości, warto brać przede wszystkim pod uwagę swoje indywidualne preferencje. Niektórzy księgowi najlepiej czują się w biurze rachunkowym, uczestnicząc w życiu firmy i zespołu. Inni natomiast potrzebują maksymalnego spokoju i skupienia, by poprawnie wykonać wszystkie zadania z zakresu księgowości, kadr czy płac. Niezależnie od tego, czy chcesz być stacjonarnym, czy zdalnym księgowym, najważniejsze jest znalezienie klientów, którzy Ci najzwyczajniej w świecie “podpasują”. Jeśli szukasz pracy w księgowości w dobrym biurze rachunkowym – na umowę o pracę lub zlecenie – koniecznie rzuć okiem na naszą podstronę “kariera”. Chętnie porozmawiamy z Tobą o współpracy księgowej, więc czekamy na Twoje CV!
